Convocatoria para capitanes de Copa Airlines

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Copa Airlines Colombia tiene abierta convocatoria para pilotos | Aviacol.net El Portal de la Aviación Colombiana

Cabina de Boeing 737 de Copa Airlines

Copa Airlines adelanta actualmente una convocatoria de pilotos orientada a capitanes para que se integren a su equipo de tripulaciones. La aerolínea busca pilotos que cumplan los requisitos publicados en el web site de la aerolínea, que incluyen experiencia mínima de vuelo, licencias aprobadas, entre otras.

A continuación publicamos los requisitos exigidos por la compañía a los interesados. La información completa puede encontrarse en el siguiente link: http://www.copaair.com/sites/cc/es/acerca-de-copa-airlines/pages/Recursos-Humanos-Capitan.aspx.

Requisitos para aplicar a la posición de Capitán

  • Edad: 26 – 62.
  • Experiencia de vuelo mínima: Un total de 5.000 horas de vuelo y un total de 1.000 tiempo de mando en turbofanes de categoría de transporte (50 pasajeros o más).
  • Licencia ATP.
  • FAA ATP u OACI con inglés de nivel mínimo de 4 por OACI.
  • Certificado médico de primera clase

Perfil de competencias

Habilidades técnicas (aptitud y destreza):

  • Capacidad de procesamiento de información (sobre el promedio)
  • Destreza numérica (promedio)
  • Destreza verbal (promedio)

Aptitudes (características de personalidad):

  • Estabilidad emocional (superior al promedio)
  • Trabajo bajo presión (superior al promedio)
  • Seguridad en sí mismo (promedio)
  • Trabajo en equipo (promedio)
  • Orientación al cliente (superior al promedio)
  • Liderazgo (promedio)
  • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones (promedio)
  • Adhesión a normas y procedimientos (superior al promedio)
  • Planificación y organización (superior al promedio)
  • Sociabilidad (promedio)

Importante

Copa Airlines se reserva el derecho de modificar los parámetros de selección a su discreción y sin previo aviso.

Si usted cumple con los requisitos, por favor  aplicar  en nuestro sitio de Recursos Humanos y seguir los pasos indicados, adjuntando además la, siguiente documentación:

  • Copia de su Hoja de Vida
  • Copia de licencias de vuelo y de certificado médico
  • Copia de la última página de la bitácora
  • Certificación de no incidentes/ accidentes emitida por Autoridad Aeronáutica competente
  • Dos cartas de recomendación
  • Fotocopia del pasaporte y de visa americana (de contar con ella)

Proceso de selección

Como toda empresa líder, Copa lleva a cabo un proceso de selección de personal que permite conocer a fondo los intereses de cada candidato, su experiencia en el campo de la aviación, sus conocimientos y destrezas y su potencial, a fin de determinar si ese candidato posee el perfil de un piloto de Copa.

Como parte del reclutamiento y selección de nuestras tripulaciones técnicas, realizamos un proceso que involucra las siguientes fases:

  1. Evaluación de conocimientos generales
  2. Evaluación de conocimiento en el idioma inglés
  3. Evaluación psicotécnica
  4. Entrevista técnica  y de Recursos Humanos
  5. Prueba de simulador

A medida que avanza el proceso de selección, y de acuerdo a los resultados obtenidos, Copa Airlines comunica individualmente a cada candidato, si se mantiene en el proceso de selección y pasa a la siguiente fase del mismo.

El proceso culmina cuando el candidato recibe una oferta para incorporarse al equipo de trabajo de Copa Airlines en calidad de tripulante técnico.

Características deseadas

 

  • Calificación de B 737.
  • Experiencia en operaciones internacionales.
  • Dispuesto a reubicarse a Panamá.
  • Español básico.

Vía: Copa Airlines Colombia

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