- Jue Mar 07, 2013 6:51 pm#53569
Diego,
Primero qué todo, ¿sabe entonces qué es lo que realmente falta? Si sabe que le hace falta algo, descubra qué y prepárse por ahí.
De resto, las recomendaciones son las mismas: actitud positiva, disponibilidad a trabajar en equipo, escuchar muy bien a lo que digan los demás, cumplir con los objetivos/preguntas que les planteen en la entrevista, conocer el medio (aeronáutico) al que están aplicando.
Además de lo obvio: excelente presentación, buenos modales, etc.
Primero qué todo, ¿sabe entonces qué es lo que realmente falta? Si sabe que le hace falta algo, descubra qué y prepárse por ahí.
De resto, las recomendaciones son las mismas: actitud positiva, disponibilidad a trabajar en equipo, escuchar muy bien a lo que digan los demás, cumplir con los objetivos/preguntas que les planteen en la entrevista, conocer el medio (aeronáutico) al que están aplicando.
Además de lo obvio: excelente presentación, buenos modales, etc.
Las ideas, información, y demás temas que comparto en este foro son personales y en ningún momento están relacionadas con Avianca. Esto quiere decir que cuando me expreso no comprometo a Avianca.
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