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designlatin escribió:Atendidas las recomendaciones hechas, a partir de ahora, quedamos entonces atentos a lo que podamos apoyarlo de acá en adelante.
Buen viento,

gracias por la recomendacion
una ultima pregunta para clausurar el tema y seguir los otros ya posteados , puede ser eficaz añadir ciertos cursos de defensa personal a la hoja de vida, ademas del ingles, los semestres cursados, y la experiencia laboral , para el caso de avianca , o puede ser un relleno que a la final no podra producir ningun beneficio?
gracias
saludos

Diego como estás?

Por favor formula tu pregunta en el tema correspondiente en este link http://foros.aviacol.net/auxiliar-en-se ... t2177.html .


Gracias, un saludo

Marie

diegocardona escribió:una ultima pregunta para clausurar el tema y seguir los otros ya posteados , puede ser eficaz añadir ciertos cursos de defensa personal a la hoja de vida, ademas del ingles, los semestres cursados, y la experiencia laboral , para el caso de avianca , o puede ser un relleno que a la final no podra producir ningun beneficio?

Por lo pronto no pondría referencia a esos cursos. En algún momento se incluyó una clase de defensa personal en la escuela de entrenamiento, pero no sé si así siga. Enfóquese en sus habilidades como ser humano ante otro ser humano.

mary73308 escribió:Por favor formula tu pregunta en el tema correspondiente en este link auxiliar-en-servicios-aereos-asa-f65/como-estar-bien-preparado-para-ser-asa-en-colombia-t2177.html .

Ya uní los temas. Gracias por la recomendación Marie.

mary73308 escribió:Diego como estás?

Por favor formula tu pregunta en el tema correspondiente en este link http://foros.aviacol.net/auxiliar-en-se ... t2177.html .


Gracias, un saludo

Marie

gracias por unir los foros

en cuanto a mi pregunta ps basicamente es, si cursos de defensa personal, pueden hacer peso en una hoja de vida. como lo puede hacer un certificado de ingles, los semestres cursados en una universidad.

Saludos,

No estoy completamente seguro que esto resulte en ventaja competitiva frente a otros postulantes, como sí lo sería el certificado de inglés y otros estudios que tenga.

De acuerdo con Designlatin este tipo de cursos no infiere en el currículo para presentarse como auxiliar, inglés y estudios relacionados o afines si.

mary73308 escribió:De acuerdo con Designlatin este tipo de cursos no infiere en el currículo para presentarse como auxiliar, inglés y estudios relacionados o afines si.

bueno pero para alguien que no tiene los 7 semestres que requieren, pero si un titulo tecnico, experiencia laboral y certificados de ingles ps siempre es bueno y a mi consideracion tener algunos otros complementos que puedan ayudar al darle mas peso a una hoja de vida ademas de la actitud/o presencia , que son cosas que se van presentando en las diferentes entrevistas y que uno va resaltando.
avianca es la unica empresa que hace este tipo de seleccion de personal o ahi algunas otras ?

gracias y saludos

Saludos,

diegocardona escribió:avianca es la unica empresa que hace este tipo de seleccion de personal o ahi algunas otras ?

Un paréntesis: recuerden las diferencias entre "hay", "ay", "ahí"
Cuando se refiere a "este tipo" de selección de personal, ¿a qué se refiere?

designlatin escribió:Saludos,

diegocardona escribió:avianca es la unica empresa que hace este tipo de seleccion de personal o ahi algunas otras ?

Un paréntesis: recuerden las diferencias entre "hay", "ay", "ahí"
Cuando se refiere a "este tipo" de selección de personal, ¿a qué se refiere?

me refiero a si lan, copa, o alguna otra aerolinea hace este mismo tipo de seleccion de personal
gracias

Cada aerolínea tiene un proceso de selección diferente, sinembargo los documentos mencionados son básicamente los mismos requeridos por cada compañía aérea.

mary73308 escribió:Cada aerolínea tiene un proceso de selección diferente, sinembargo los documentos mencionados son básicamente los mismos requeridos por cada compañía aérea.

pero tengo entendido que varias excepto avianca, solo aceptan gente que hayan cursado o tengan títulos de auxiliar de vuelo...

A parte de avianca, Copa no pide licencia para aplicar, ni LAN tampoco, Satena si pide licencia y VIvacolombia tambien, tengase en cuenta que estas dos ultimas aerolíneas abren convocatorias prácticamente una vez al año, a lo mucho 2 veces

me han comentado que es mejor presentar las pruebas de avianca en la ciudad de bogota que en las diferentes ciudades donde se hacen las respectivas convocatorias alguien tienen experiencia acerca de eso ??

Saludos,

No conozco evidencia que lo compruebe, pero imagino que estando en BOG los procesos pueden agilizarse... finalmente, la selección final es en BOG: en las bases hacen primeros filtros, pero no toman las decisiones finales de quién entra o no.

designlatin escribió:Saludos,

No conozco evidencia que lo compruebe, pero imagino que estando en BOG los procesos pueden agilizarse... finalmente, la selección final es en BOG: en las bases hacen primeros filtros, pero no toman las decisiones finales de quién entra o no.

generalmente las decisiones finales las toman en bogota? pues me imagino que para eso hacen las 2 ultimas pruebas alla sin contar la prueba de psicologia clinica que por lo general mandan un veredicto desde bogota 15 dias despues segun tengo entendido ....
mi pregunta tambien a lo cual he tocado tema es .. cual es la mejor forma para entrar a esta prueba psicologica?? , ya q las pruebas de wartegg y otras ... son muy viejas considero !!