JetBlue anunció que recibió un perfecto 100 en el Índice de Igualdad Corporativa para el 2017. El honor dado por la Fundación de la Campaña por los Derechos Humanos está basada en encuestas y reportes de las políticas corporativas y prácticas relacionadas con la igualdad laboral para las comunidades LGBT.
“En JetBlue estamos muy emocionados de nuevamente haber obtenido la calificación máxima en el Índice de Igualdad Corporativa de la CDH“, dijo Robin Hayes, Presidente y CEO de JetBlue. “Nos sentimos orgullosos de incluir la rica diversidad de nuestra compañía y celebrar a nuestros miembros LGBT que nos han ayudado a convertirnos en uno de los mejores lugares para trabajar en los Estados Unidos“.
En asociación con JetPride, el grupo interno de recursos de tripulantes LGBT, JetBlue ha continuado apoyando a muchos grupos LGBT locales y nacionales sin fines de lucro a través de su red. Como compañía aérea originaria de Nueva York, JetBlue se enorgullece de ser la aerolínea oficial de”The Center”, el centro para las comunidades homosexuales, bisexuales y transgénero en la ciudad de Nueva York. La aerolínea también ha apoyado a numerosas organizaciones comunitarias como Anti-Violence Project (AVP), el Coro de Hombres Gay de Boston, Lambda Legal, NLGJA – La Asociación de Periodistas LGBTQ, el Fondo OneOrlando y OutRight Action International.
En celebración del orgullo LGBT, cientos de miembros de JetBlue y altos ejecutivos marcharon este año en festividades por todo el país incluyendo en las principales ciudades donde opera la aerolínea: Boston; Long Beach, California; Nueva York; y Orlando, Florida.
El IIC ( Índice de Igualdad Corporativa) evalúa las políticas y prácticas relacionadas con la inclusión LGBT, tales como políticas de protección antidiscriminatorias en el lugar de trabajo, beneficios para parejas domésticas, prestaciones en materia de salud para transexuales, programas de competencia y compromiso público con la comunidad LGBT. Los esfuerzos de JetBlue en alcanzar todos los criterios de la CEI resultan en una clasificación de 100 y ser galardonada como el Mejor Lugar para Trabajar en cuanto a igualdad laboral para la comunidad LGBT.
Para más información acerca del Índice Corporativo de Igualdad 2016, o para descargar una copia gratuita del reporte, visite: www.hrc.org/cei
Fuente: Prensa JetBlue
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